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沈阳东软睿道
沈阳东软睿道
机构地址:辽宁省沈阳市浑南新区创新路
机构简介:东软睿道倡导信息技术服务教育未来的经营理念,将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合,致力于成为国内的工程教育服务的提供者。目前,公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地,与全球500所高校、400家企业建立了持续稳定的深度合作。
主推课程:JAVA,python,php,云计算,游戏开发,视频剪辑,网络安全,网络营销,大数据人工智能,嵌入式,软件测试,全链路,UI设计,ue设计,
学员评价:
186****9850   :老师讲的很好,环境也很棒,点个赞!
150****2028   :之前在学校的时候就听说过*,来了之后老师给安排了体验课,讲师讲得特别清楚,我本身是学计算机的,对软件行业就特别感兴趣,培训是一个提升技能的过程,做练习都是*自己的项目,有特别真实的工作体验,现在培训一半了都接触后好几个实际项目了,除了理论知识,实践能力有了特别大的提升,小伙伴们,都加油啊!
187****9136   :我是今年刚毕业,之前一直在准备考研,因为没考上所以现在才开始找工作,自己对IT行业比较感兴趣,也一直在找这方面工作,但是因为不是本专业的,也没技术,总找不到合适的,后来通过同学介绍来了*,来了之后发现系统的学习太重要了,尤其是像我这种没经验没基础的,现在培训了JAVA方向,对这个行业也有了更多的了解,*的课程体系特别完善,上课的老师也特别负责任,一遍听不懂还会再单独讲一遍,课下也能自己不断练习,班主任也特别细心,平常上课状态有点不对都能及时发现帮助调整上课状态,现在我学得越来越有自信了,更让我坚定了当
沈阳迪派
沈阳迪派
机构地址:沈阳市和平区文化路
机构简介:迪派教育所设的课程有GUI平面设计(PS、AI、CDR、ID、平面设计理论及产品落地印刷技术);WUI网页设计(PS、AI、Webstrom、Html、div、CSS、JS、JQ、网页设计理论等);电商设计(PS、AI、电商设计产品落地、电商运营知识等);MUI移动端设计(PS、AI、Axure、AE、C4D、APP图标界面设计规范及交互设计产品落地);室内设计(CAD、3D、VR、PS、SU草图大师、装潢手绘透视图、装饰设计理论等);全屋定制(CAD、3D、VR、PS、SU草图大师、装潢手绘透视图、装饰设计理论、全屋定制设计理论、就*实训等);720全景室内设计(CAD、3D、VR、PS、SU草图大师、装潢手绘透视图、装饰设计理论、全屋定制设计理论、720云全景效果图、软装设计理论、就*实训等);工程装修设计(全景+CR+工装设计内容);影视包装设计(AE、PR、C4D、MAYA、AU等)PHP网站后台开发(Webstrom、Html、div、CSS、JS、JQ、PHP、SQL数据库等);Java软件开发;会计考证(初级会计、中级会计、管理会计、CPA等);会计实操(出纳、小微企业会计、工商一体化企业会计、电脑账、报税等);外语:日语、韩语、俄语等;建工证:一级建造师、二级建造师(建筑、市政、机电)、一级消防工程师等;迪派微*:每周不同课程的免费培训、涉及计算机、微信营销、外语、会计、拓展等各各个方面;迪派公益讲座:每月不定期计算机、会计、外语、职场培训、口才、手工等拓展培训、学员俱乐部活动等。
主推课程:平面设计 电商设计 web设计 电商就业 新媒体 视频制作 UI设计 PHP开发 室内设计 全...
学员评价:
153****9925   :迪派教育学费不算贵,性价比高
181****8691   :现在我的网店店铺经营的越来越好了,现在我叫我的员工都去迪派教育上课
157****9716   :迪派教育抖音短视频怎么样?我感觉还是很不错的,我在这里学习的网店培训,老师讲解各种案例,专业性强,能快速提分。
沈阳达内教育
沈阳达内教育
机构地址:辽宁沈阳沈河区大西路
机构简介:沈阳达内教育少儿编程类课程方向:创意编程启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、NOI系列课程。   沈阳达内教育课外辅导类课程方向:小学数学、小学语文、小学英语   1.高端职业教育   2.企业人才推荐及相关服务   3.Jobshow招聘网站   4.达内精品在线TMOOC   5.软件外包   6.少儿编程   达内的使命:缔造年轻人的梦、缔造达内员工的梦   达内的愿景:做管理的教育公司
主推课程:电脑培训 删除电脑培训/软件测试 删除电脑培训/编程语言/java
学员评价:
沈阳中软
沈阳中软
机构地址:沈阳市和平区南京北路
机构简介:1.建立管理责任制:各司其职,明确各岗位分工,确定责任范围,强化双导师制,将教育贯穿于教学、实习的各个环节,做到日常化、行为化; 2.建立长效沟通机制:建立学生一学校—企业一家庭的长效沟通机制, 以实现多层面、长效化的学生信息通报,实现信息互通、资源共享; 3.建立基地员工绩效考核机制,细化实习实训管理细则,做到有章可循,有制可依,按制度兑现绩效考核; 4.建立响应机制,积极发挥班主任、辅导员的日常教育作用,及时了解、跟踪学生的学习、实训、实习与生活动态,发现问题及时反馈和应急处理。
主推课程:web前端、java、python、ui
学员评价:
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